職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、研究國家勞動法規(guī),結(jié)合公司內(nèi)外環(huán)境,制訂公司人力資源政策,并貫徹執(zhí)行和檢查考核;
2、指導(dǎo)、安排開展公司人力資源狀況分析和調(diào)研,配合制定公司人力資源規(guī)劃;
3、建立健全公司績效考核體系;
4、高端崗位招聘體系的建立及組織實(shí)施;
5、建立健全公司培訓(xùn)管理體系;等
任職要求:30-45歲男女不限
5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、研究國家勞動法規(guī),結(jié)合公司內(nèi)外環(huán)境,制訂公司人力資源政策,并貫徹執(zhí)行和檢查考核;
2、指導(dǎo)、安排開展公司人力資源狀況分析和調(diào)研,配合制定公司人力資源規(guī)劃;
3、建立健全公司績效考核體系;
4、高端崗位招聘體系的建立及組織實(shí)施;
5、建立健全公司培訓(xùn)管理體系;等
任職要求:30-45歲男女不限
5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱
