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職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)算工作；
2、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)工作；
3、員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同的辦理；
4、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)、發(fā)放與保管；
5、協(xié)助人力總監(jiān)處理人事方面的其他工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的文字處理能力，熟練使用各類辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
4、做事認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和良好抗壓性。5、愛(ài)崗敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)