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陜西師范大學(xué)材料學(xué)科始建于上世紀(jì)九十年代末的化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院，并于2011年正式成立材料科學(xué)與工程學(xué)院。歷經(jīng)多年發(fā)展，該學(xué)院已成為我國(guó)材料科學(xué)與工程領(lǐng)域的重要基地。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有材料科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站，以及材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，以及材料與化工專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。目前材料學(xué)科ESI排名進(jìn)入全球前1.559‰（2025年1月）。

目前學(xué)院形成了太陽(yáng)電池材料、文化遺產(chǎn)材料保護(hù)與工程、儲(chǔ)能材料與器件、無(wú)機(jī)非金屬光電功能材料、液晶及功能高分子材料等特色研究方向，擁有眾多省部級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)，如教育部111引智基地、歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)教育部工程研究中心等，為教學(xué)與科研提供了強(qiáng)有力的支持。

學(xué)院擁有一支以雙聘院士、國(guó)家級(jí)和省部級(jí)人才為核心的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職員工70余人，專任教師中教授（研究員）28人，副教授（副研究員）18人，其中98%的教師具有博士學(xué)位，74%以上的教師有海外留學(xué)經(jīng)歷。

近年來(lái)，學(xué)院堅(jiān)持“突出特色、注重基礎(chǔ)，加強(qiáng)應(yīng)用，發(fā)展交叉，促進(jìn)聯(lián)合”的方針，在研主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、各類(lèi)省部級(jí)及企業(yè)橫向項(xiàng)目40余項(xiàng)，在材料、工程、能源等領(lǐng)域主流期刊發(fā)表SCI論文750余篇，研究成果獲省部級(jí)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，廳局級(jí)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，授權(quán)專利130余件。

2025年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，就人員補(bǔ)充工作做如下安排：

一、補(bǔ)充數(shù)量及條件

（一）高層次人才

1.原則上須為取得突出創(chuàng)新成果和教育教學(xué)實(shí)績(jī)、具有重大學(xué)術(shù)影響或社會(huì)影響的高水平人才。

2.原則上具有副高級(jí)職務(wù)的，不超過(guò)35周歲；具有正高級(jí)職務(wù)的，不超過(guò)40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

3.副高級(jí)職務(wù)補(bǔ)充人數(shù)2人；正高級(jí)職務(wù)及優(yōu)秀人才數(shù)量不限，一人一議。

（二）常規(guī)補(bǔ)充教師3人

1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

2.原則上應(yīng)屆博士年齡不超過(guò)32周歲。

3.具有較強(qiáng)的國(guó)際交流與合作研究能力。非外語(yǔ)專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)閱讀和撰寫(xiě)專業(yè)論文、開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力。

4.勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)應(yīng)超過(guò)本學(xué)科同類(lèi)人員平均水平，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.材料學(xué)科方向教學(xué)科研人員2人：

（1）學(xué)科要求：

A.材料物理與化學(xué)

B.材料學(xué)

C.物理學(xué)或者化學(xué)

（2）研究方向：符合學(xué)院以下重點(diǎn)發(fā)展方向

A.太陽(yáng)電池

B.電化學(xué)儲(chǔ)能

C.催化

D.液晶/有機(jī)

E.文物材料保護(hù)

F.低維材料與智能器件

G.其他與材料學(xué)科相關(guān)的研究方向

6.學(xué)科課程與教學(xué)論教師1人：

學(xué)科/研究方向：科學(xué)教育、物理、化學(xué)等相關(guān)研究方向

二、招聘程序及時(shí)間安排

1.招聘程序：學(xué)院發(fā)布公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、學(xué)院組織考核評(píng)價(jià)、確定擬聘人選、黨委教師工作部審核、人力資源部審核、學(xué)校審批、簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘報(bào)名:應(yīng)聘人在學(xué)校招聘系統(tǒng)內(nèi)完成信息登記和材料上傳，由學(xué)院在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行初審。

“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”地址：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

3.時(shí)間安排：應(yīng)聘人員可隨時(shí)報(bào)名，學(xué)院根據(jù)工作安排及應(yīng)聘情況不定期組織考核。

三、考核方式

1.業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核原則上采取開(kāi)放式學(xué)術(shù)報(bào)告和試講的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人的研究功底、學(xué)術(shù)視野、研究成果、發(fā)展?jié)摿突窘虒W(xué)能力進(jìn)行定性與定量評(píng)價(jià)。

2.職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)考核。職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)考核一般應(yīng)通過(guò)與應(yīng)聘人面談等方式，了解應(yīng)聘人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及品行、學(xué)養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精神面貌等情況，增加對(duì)應(yīng)聘人的了解，提高考察質(zhì)量。

3.心理測(cè)評(píng)。對(duì)業(yè)務(wù)考核中獲得肯定的人員，同步組織對(duì)其進(jìn)行心理測(cè)試。

4.政治表現(xiàn)鑒定。學(xué)院黨委組織對(duì)應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、政治歷史、思想狀況、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行鑒定，并形成綜合性考察材料。

四、應(yīng)聘者需提供以下材料（均為電子版）

除提交人才招聘系統(tǒng)信息外，還需將以下材料發(fā)至材料科學(xué)與工程學(xué)院工作郵箱（clxy@snnu.edu.cn）中：

1.本人簡(jiǎn)歷（應(yīng)包含詳細(xì)的個(gè)人基本信息、出生年月、近期照片，從高中起學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，博士畢業(yè)時(shí)間，學(xué)術(shù)成果等）；

2.本人本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（海外學(xué)歷提供教育部學(xué)歷認(rèn)證）；獲獎(jiǎng)證書(shū)；承擔(dān)或參與項(xiàng)目批件；計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件掃描版；

3.本人科研成果目錄和論文（包括已投稿尚未錄用論文，注明具體期刊名稱及投稿時(shí)間）；

4.個(gè)人科研計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（應(yīng)包括已開(kāi)展的研究及未來(lái)五年至十年內(nèi)的研究計(jì)劃）。

五、聯(lián)系方式

地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)陜西師范大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院69號(hào)信箱

郵編：710119

聯(lián)系人（電話）：

張老師（+86-29-81530702）

王老師（+86-29-85318778）

E-mail:clxy@snnu.edu.cn

誠(chéng)邀海內(nèi)外杰出人才加盟。