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浙江大學公共管理學院信息資源管理系擁有一流的科研條件、交流平臺、多學科交叉優(yōu)勢及良好的科研氛圍，能為開展各項科學研究和長遠學術(shù)發(fā)展提供支撐?，F(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士后3-6名。

一、應(yīng)聘條件

（1）具有博士學位，且取得博士學位不超過兩年；年齡不超過35周歲，身心健康；

（2）信息管理、計算機科學、公共管理、情報學、經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關(guān)學科方向博士優(yōu)先；

（3）在國內(nèi)外主要學術(shù)期刊或會議上發(fā)表過學術(shù)論文者優(yōu)先；

（4）具備較強的中文寫作功底，良好的英文書面表達能力與科研創(chuàng)新能力、學術(shù)拓展能力；

（5）具有較強的團隊合作精神，良好溝通能力和時間管理能力。

二、崗位需求

（1）與合作導(dǎo)師共同承擔數(shù)字治理、智慧教育、政策量化研究、計算社會科學等領(lǐng)域的國家級科研課題；

（2）信息資源管理、公共管理、教育學、情報學、經(jīng)濟學、管理科學與工程、計算機科學等相關(guān)學科方向博士優(yōu)先

（3）參與信息資源管理專業(yè)的學科建設(shè)工作。

三、崗位待遇

（1）依照浙江大學博士后薪酬相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體數(shù)目面談。

（2）在站年限由學院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項目和實際需求靈活確定，一般2-3年，在進站協(xié)議中明確。

（3）人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（4）提供良好科研辦公環(huán)境，個性化輔導(dǎo)國家級基金、博士后科學基金等重要課題申報，指導(dǎo)高水平論文發(fā)表。

（5）博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學博士后相關(guān)福利待遇（如校內(nèi)公寓）。

（6）優(yōu)秀出站人員，合作導(dǎo)師優(yōu)先推薦本省高校高質(zhì)量教職崗位。

四、聯(lián)系信息

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人中英文簡歷發(fā)送至郵箱：lvchao@zju.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘 ”。

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系電話：（0571）56336980

聯(lián)系地址：杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區(qū)西區(qū)公共管理學院大樓603室

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來源鏈接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0615/c29115a2594140/page.htm